11月7日下午，温州市委常委、组织部部长杨胜杰一行在市委组织部副部长、市人力社保局局长徐顺聪陪同下莅临温州人才市场，调研高校毕业生招引“计划”推进工作。
杨胜杰部长一行首先考察了“年高校毕业生就业招聘大会”现场，在温州人才市场二楼、三楼人才交流大厅与参会的企业和高校代表进行深入交流，了解招聘效果、“计划”政策的知晓度以及高校目前的就业率。在走访的过程中，中心主任季亚斐介绍了本次大会概况、人才中心的主要业务以及硬件配套建设。杨部长对现场招聘效果给予肯定，并指出，温州人才市场是为大学生量身打造的重要求职平台，在推动”计划”深入开展中要发挥好人才中心的资源配置作用，做大做强本地才市，为加快形成“百万人才聚温州”蓄势发力。
11月7日的“高校毕业生就业招聘大会”在线上线下同步进行。线下，家单位带着近个岗位现场招聘，位高校毕业生进场求职，达成招聘意向人。线上，家企业发布了9.5万个岗位，有4.5万名大学生参与活动。同时，大会现场的专题活动以及“计划”专项政策咨询都对“计划”引才品牌做了全方位的宣传。
招聘大会现场
在三楼LED电子数据屏前，杨部长详细询问了高校毕业生就业系统信息化建设情况，对人才中心无纸化面试、才企配对系统、实时统计发布进场人数、性别比列、岗位供需分析的大数据屏给予点赞，指出人才服务要准确转换到智能化服务层面，以数字化服务推动供需洽谈交流的便捷度和高效率。
随后，在三楼会客厅，人才中心向杨部长集中汇报、演示了“计划”政策、岗位专栏以及高校毕业生就业服务平台的建设使用情况。 汇报中提到，人才中心在深入推动“计划”工作开展中多措并举、多力齐发：一是在温州人才网开设“高校毕业生招引‘计划’政策、岗位专栏”，已整合全市县市区9万多个岗位需求进行集中发布，新增岗位也将不断持续发布，同时发布“计划”10项专属政策以及政策兑现平台的链接，让高校毕业生在“计划”攻坚期间实现找到工作、兑现政策一页操作。二是将温州人才网重点打造成为高校毕业生就业服务平台，把“大学生实习”“人才政策”“现场招聘会”“网络招聘会”“就业地图”“公共服务”等人才服务栏目集中在温州人才网上推送，为高校毕业生提供求职、人才政策兑现、就业手续办理的全方位链条式服务。三是温州人才网的技术创新引领，在抗疫复工期间，研发推出“视频面试”功能，打破空间、地域的限制，为供需双方打造“屏对屏”交流洽谈的场景，为特殊时期以及今后市场发展趋势下的现场才市、外出引才创造线上开展的有利条件。
杨部长对人才中心的工作汇报给予了充分肯定，指出，人才中心在已取得成绩的基础上，要进一步聚焦“创业之都欢迎您，来了就是一家人”引才品牌定位，全力打造最优人才生态。引才工作要坚持问题导向，突出“三个化”： 一要突出精准化，全面掌握企业所需、人才所盼，真正让人才供需两端“无缝对接”。二要突出数字化，以整体智治思维，积极推进人才工作数字化转型，集成打造永不落幕的招才引智平台。三要突出标准化，全力打造全周期全过程人才服务标准体系，让各路人才来到温州就有家的感觉、家的温暖。
为贯彻落实好杨部长的指示精神，活动结束后人才中心召开全体人员工作会议，传达杨部长在调研指导会场时的讲话精神，并对今后的具体工作做了部署安排。
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